Le jeudi 7 novembre dernier, la Fédération Nationale des CIBC et la Fédération Française des GEIQ* ont signé un accord-cadre de partenariat marquant le début d’une expérimentation nationale sur la VAE inversée.
Francis Levy, Délégué Général de la Fédération française des GEIQ, et Sophie Clamens, Déléguée Générale de la Fédération Nationale des CIBC, ont officialisé cette collaboration en vue de tester un modèle novateur d’accompagnement vers la validation des acquis de l’État (VAE).
* GEIQ : Groupement d’Employeurs pour l’Insertion et la Qualification
Qu’est-ce que la VAE inversée ?
La VAE inversée représente une approche alternative à la VAE classique, centrée sur un accompagnement progressif vers l’obtention d’une certification. Contrairement à la VAE traditionnelle, où les compétences sont éprouvées pour vérifier leur correspondance avec un diplôme spécifique, la VAE inversée débute par l’identification des compétences exigées par la certification visée. En analysant les acquis du candidat, on identifie ensuite les compétences manquantes et les axes de développement nécessaires
Cette démarche proactive permet aux candidats de structurer un parcours de formation ou d’expérience pour combler les lacunes identifiées, facilitant ainsi leur validation future.
Un partenariat fort pour une expérimentation nationale
Grâce à cet accord, les CIBC joueront un rôle clé en tant qu’accompagnateurs VAE au sein de cette expérimentation. Ils aideront les candidats à évaluer leurs compétences actuelles, à définir leurs besoins en formation et à suivre un parcours personnalisé pour atteindre les critères de la certification.
Cette initiative pilotée par la Fédération Française des GEIQ permettra de tester cette approche innovante sur le terrain, en vue d’évaluer son efficacité et son impact pour des publics variés. Les CIBC, experts dans le domaine de l’accompagnement et de l’orientation professionnelle, apporteront leur savoir-faire pour guider les candidats tout au long de cette démarche.
Cette expérimentation de la VAE inversée pourrait bien ouvrir de nouvelles perspectives en matière de validation des compétences et faciliter l’accès aux diplômes pour un plus grand nombre de personnes. Elle renforce également le rôle des CIBC et du GEIQ dans le soutien à la professionnalisation et à la sécurisation des parcours professionnels.
Un modèle novateur
En redéfinissant la démarche de la VAE autour des besoins spécifiques des candidats, la VAE inversée permet de mettre en place un accompagnement plus ciblé et progressif. Ce modèle pourrait ainsi répondre aux enjeux de qualification dans de nombreux secteurs d’activité en s’adaptant aux réalités des candidats et du marché.