Les acteurs du bilan de compétences alertent sur les conséquences économiques et sociales de la mise en place d’un plafond sans concertation
Grâce à l’unité des organisations professionnelles représentatives et au soutien des parlementaires, le bilan de compétences reste éligible au CPF.
Un maintien essentiel !
Car il s’agit d’un droit pour tous, inscrit dans le Code du travail depuis 1991.
La loi de finances 2026 renvoie désormais à un décret à venir la fixation d’un plafond de prise en charge.
La Fédération Nationale des CIBC, Les Acteurs de la Compétence, le Synofdes et la FFPABC attirent l’attention sur le point d’équilibre à respecter entre maîtrise des dépenses publiques, viabilité économique des opérateurs de bilan de compétences et maintien d’une exigence de qualité.
