Sous la responsabilité du Conseil d'Administration, vous avez pour missions :

• De diriger et de gérer le CIBC Isère-Savoie
• D’assurer le développement stratégique et l’innovation
• De représenter le CIBC auprès des entreprises et partenaires.

Gestion administrative et financière :

• Elaborer un budget prévisionnel annuel
• Analyser et suivre l’évolution des coûts, des charges et des produits
• Etablir et suivre des indicateurs d’activité
• Etablir les statistiques de l’activité et les transmettre aux institutions concernées
• Etablir des rapports d’activité à destination des différents financeurs
• Elaborer des réponses aux appels d’offre et habilitations
• Elaborer et suivre les conventions avec les co et sous-traitants
• Assurer le suivi des fournisseurs, l’interface avec le banquier, les assurances…
• Organiser les réunions statutaires (bureau, CA, AG).

Gestion RH :

• Recruter et intégrer le personnel
• Proposer une politique de rémunération en lien avec le réseau régional
• Organiser le travail des personnels administratifs
• Proposer et mettre en œuvre un plan de professionnalisation des salariés
• Manager l’équipe, animation de réunions, entretiens individuels 25 salairés sur 6 sites)

Développement stratégique et innovation

• Assurer une veille stratégique sur l’évolution de l’environnement
• Proposer au CA des axes de développement, les traduire en objectifs opérationnels et les mettre en œuvre.
• Maintenir les certifications qualité en lien avec les activités.

Relations partenariales et représentation :

• Participer aux réunions nationales, régionales et locales du réseau CIBC
• Rencontrer les prescripteurs et financeurs
• Organiser des réunions d’information auprès des différents partenaires socioéconomiques et institutionnels
• Organiser/Coorganiser des manifestations locales, départementales et régionales.