Bilan de compétences
Profitez d'un bilan flexible !
(24h)
De chez vous ou quel que soit le lieu, imaginez et construisez vos stratégies professionnelles grâce à un bilan ajusté à vos attentes.
Bénéficiez d’une flexibilité lors de votre accompagnement, d’un programme et d’outils innovants, tenant compte de votre situation et de vos disponibilités.
Un entretien découverte, gratuit, sans engagement, afin de choisir le bilan adapté à vos besoins et de mobiliser les aides au financement de votre bilan.
- Des entretiens individuels
- 100% en distanciel
- Analyse des tests par des consultants habilités
- Une synthèse écrite de votre bilan

Avec MooveBox, plateforme pédagogique innovante, accédez à tous les outils du bilan et avancez à votre rythme
Espace personnel accessible 7 jours /7 pendant 1 an
- Apprendre à vous connaître
- Identifier vos compétences
- Explorer votre environnement socio-professionnel
- Elaborer votre plan d’action
- Approfondir les Techniques de Recherche d’Emploi
3 phases en 3 mois maximum
1
Un entretien avec votre consultant pour cerner vos attentes et définir le programme personnalisé de votre bilan

2
Plusieurs rendez-vous avec votre consultant, adaptés en fonction de vos objectifs :
• Analysez vos compétences professionnelles
• Précisez vos motivations et vos valeurs
• Identifiez vos traits de personnalité
• Explorez des métiers
• Définissez vos pistes professionnelles
• Confrontez vos projets au marché de l‘emploi
3
Synthèse et conclusions
• Validez un ou des projets professionnels et de formation
• Décidez d’un plan d’action personnalisé
Un entretien de suivi à 6 mois
Financement CPF ou employeur ou individuel
Des questions ?
Appelez-nous
Je veux faire un bilan à distance!
Nos formules bilan de compétences
Bilan de compétences Impulsion
Des réponses ciblées pour impulser mon changement ! (12H)
- J'identifie mon capital de compétences métiers et mes compétences transférables
- Je valorise mes atouts professionnels
- Je repère mes atouts facilitateurs et mes freins
- Je fais le point sur mes motivations et mes intérêts professionnels
- Je définis ma cible professionnelle prioritaire
- Je gagne en confiance et en assurance
Bilan de compétences Dynamique
Dynamisme, optimisme, j'active mes atouts pour mon avenir professionnel ! (18H)
- J'identifie mon capital de compétences métiers et mes compétences transférables
- Je valorise mes atouts professionnels
- Je repère mes atouts facilitateurs et mes freins
- Je fais le point sur mes motivations et mes intérêts professionnels
- Je définis 1 à 2 cibles professionnelles prioritaires
- Je gagne en confiance et en assurance
Bilan de compétences Panorama
Mon avenir professionnel en vision panoramique ! (24H)
- J'identifie mon capital de compétences métiers et mes compétences transférables
- Je valorise mes atouts professionnels
- Je repère mes atouts facilitateurs et mes freins
- Je fais le point sur mes motivations et mes intérêts professionnels
- J'explore différents métiers, fonctions, secteurs d'activité
- J'élabore plusieurs scénario de projets
- Je priorise mes cibles professionnelles
- Je rencontre des professionnels pour valider mes choix
- Je gagne en confiance et en assurance
- Je m’entraîne à présenter mes projets à l'oral
- Je construis mon plan d'actions personnalisé
Retrouvez toutes nos solutions CIBC
Entre vous et l'avenir, il n'y a qu'un pas
Vous êtes une entreprise ?
Vous êtes un actif ?
Je suis un actif
Savez-vous que la VAE est un moyen plus rapide et moins coûteux que la formation pour obtenir une certification professionnelle ?
“Parce qu’il est inutile de réapprendre ce qu’on sait déjà”
La VAE est accessible dès 1 an d’expérience (professionnelle, bénévole ou militante). Elle permet d’obtenir la totalité ou une partie d’un diplôme, d’un titre ou d’un certificat de qualification professionnels.
Nos consultant(e)s proposent :
- Une information actualisée sur le droit à la validation des acquis
- Une aide dans le choix des certifications professionnelles accessibles
- Un soutien dans la construction du dossier de candidature
Faire un bilan pour envisager votre futur autrement…
3 formules de bilans de compétences conçues pour répondre à chaque situation de votre vie professionnelle !
IMPULSION :Un focus carrière idéal pour approfondir un aspect de votre situation, pour impulser un changement professionnel, notamment en complément d’un parcours avec un Conseiller en Evolution Professionnelle (CEP).
DYNAMIQUE : Dynamisme et optimisme, activez vos atouts pour votre avenir professionnel !
Un accompagnement personnalisé en fonction de vos besoins et de vos priorités pour construire un scénario, valider un projet de changement.
PANORAMA : votre avenir professionnel en vision panoramique ! Prenez le temps d’étudier tous les projets qui vous intéressent et disposez des bons outils pour trouver les solutions qui vous conviennent. Une démarche globale pour élaborer des scénarios professionnels et sécuriser vos choix.
Vous êtes pro ? Faites-le savoir !
C’est la certification qui officialise votre maîtrise du socle de connaissances et de compétences nécessaire à tous métiers :
- S’exprimer en français
- Calculer et raisonner
- Utiliser un ordinateur
- travailler en équipe et en respecter les règles
- Travailler seul et prendre des initiatives
- Avoir l’envie d’apprendre
- Maîtriser les règles d’hygiène, de sécurité et de l’environnement
Le réseau des CIBC vous propose une solution unique d’évaluation, simple et accessible, alternant entretiens et approche numérique.
Je suis une entreprise
Soyez inclusif et gagnez en sérénité pour remplir votre obligation d’emploi TH !
Employeur, bénéficiez de solutions pour :
- Favoriser le maintien en emploi de vos salariés
- Soutenir vos salariés pour gagner en confiance et mieux vivre et travailler avec leur handicap
- Consultez nous pour activer la PSOP (prestation spécifique d’orientation professionnelle financée par l’AGEFIPH)
Développer le pouvoir d’agir
- Favoriser l’accès aux métiers en tension
- Favoriser l’engagement et la mobilisation
- Sécuriser les projets professionnels et les parcours
Soyez inclusif et gagnez en sérénité pour remplir votre obligation d’emploi TH !
Employeur, bénéficiez de solutions pour :
- Favoriser le maintien en emploi de vos salariés
- Soutenir vos salariés pour gagner en confiance et mieux vivre et travailler avec leur handicap
- Consultez nous pour activer la PSOP (prestation spécifique d’orientation professionnelle financée par l’AGEFIPH)
Nous vous aidons à accompagner des personnes en situation de souffrance au travail.
Un accompagnement individuels :
- Repérage des situations à risque individuels (échelle de stress + entretien individuel)
- Soutien psychologique
- Remobilisation professionnelle (préparer une reprise d’emploi après un arrêt maladie)
- Bilan de compétences post burn-out
Une logique collective :
- Diagnostic RPS
- Appréciation du climat social
- Développer une culture managériale des RPS ( repérage des situations à risque, détection des signaux faibles)
- Rédaction DU (partenariat avec expert pour mise en conformité juridique)
- Médiation
- Espace/cellule d’écoute
- Développer une culture positive
Rencontrer un conseiller en évolution professionnelle ?
Rien de plus simple !

Vous êtes salarié ? Et si on parlait ensemble de votre avenir professionnel ?
Dispositif gratuit
Accompagnement individualisé et personnalisé. A tout moment de votre carrière, vous pouvez
solliciter le conseil en évolution professionnelle.
Il vous permet :
- Un temps pour vous, pour parler de vos envies et clarifier vos besoins.
- Un espace pour parler formation, compétences et certifications professionnelles.
- L’occasion d’évoquer la mobilité ou la reconversion professionnelle, la création/reprise d’entreprise.
- Vous apporter des réponses à la diversité de vos besoins.
- Co-construire votre projet avec le conseiller qui vous accompagne tout au long de sa mise en oeuvre.
Les CIBC, choisis pour délivrer le service du Conseil en Evolution Professionnelle dans 8 régions de France
Retrouvez ici toutes les infos relatives au CEP
