CDI
Temps plein, CDD
Lieu du poste
Langon
Date de publication
20 juin 2023
Titre du poste
Conseiller en transition et évolution professionnelle H/F
Description

Membre du premier réseau européen de l’orientation tout au long de la vie et de la sécurisation des parcours professionnels, le CIBC 33, depuis 1990, est l’acteur historique de l’accompagnement en transition et évolution professionnelle.

Le CIBC, développe une vision dynamique de l’orientation, au service des individus, des entreprises et du territoire ; Il promeut et délivre des méthodologies et prestations et services en orientation professionnelle, ingénierie de parcours et Validation des Acquis de l’Expérience.

Aujourd’hui, le CIBC 33 mobilise une équipe de conseillers pluridisciplinaires composée de 17 praticiens expérimentés et cherche à renforcer son équipe sur le territoire du Sud-Gironde.

Responsabilités

Le.la conseiller.e en transition et évolution professionnelle est expert en ingénierie de parcours de développement des compétences.

Il.elle réalise des Bilan de compétences, informe et conseille sur la VAE, accompagne les demandeurs d’emploi dans le cadre des prestations Activ’projet et Emergence et évalue les compétences transversales via le certificat CléA. Il.elle délivre le conseil en évolution professionnelle et ce auprès d’un public salarié et indépendant.

Il.elle accompagne des bénéficiaires relavant de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés dans la définition de projets professionnels formalisés.

Pour agir, il maitrise les dispositifs de droit commun, l’environnement socio-économique local ainsi que les acteurs et partenaires du réseau. Il utilise les outils issus de l’approche stratégique et les outils collaboratifs dans sa pratique quotidienne, en situation individuelle et collective. Il.elle mettra en oeuvre les postures de co-construction et du tenir-conseil.

Qualifications

Une certification minimum Bac+2 dans le domaine de l’orientation professionnelle ainsi qu’une année d’expérience en accompagnement des parcours sont exigées.

Dans le cas ou le.la candidate ne posséderait pas cette qualification, 3 ans d’expérience dans le domaine de l’orientation professionnelle sont exigés.

Avantages du poste

Professionnalisation continue, accords télétravail & CET, Tickets restaurant, participation aux transports (Transport en commun ou prime vélo).

Contacts

Merci d’envoyer vos candidatures à Maud PUJOL-DOREY, Directrice Adjointe du CIBC 33 : mpujoldorey@cibc33.fr

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