2ème rencontre professionnelle de l'ADEC

Le 16 juin 2021, Sophie Clamens, Déléguée Générale a participé à la 2ème rencontre professionnelle de l’ADEC et est intervenue sur une table ronde concernant les transitions collectives avec Philippe Debruyne, Président de Certif Pro.

 

Centre Inffo

Les plateformes TransCo structurent leurs offres de service

 

Dispositif ancré dans les territoires, TransCo assume sa dimension expérimentale et livre ses premiers enseignements. « Les entreprises en demande de compétences sont souvent au point de départ de sa mise en œuvre. Le dialogue social et la gestion des ressource humaines jouent un rôle central pour l’entreprise qui propose un parcours TransCo à ses salariés », déclare Philippe Debruyne, président de Certif’Pro, tête de réseau des associations Transition Pro. Tout part, en effet, de la stratégie de l’entreprise partagée avec les partenaires sociaux et sur une identification des aspirations des salariés via notamment les entretiens professionnels. L’accompagnement représente un autre levier stratégique du déploiement de TransCo. « La réforme de 2018 a profondément transformé l’activité des conseils en évolution professionnelle. La crise, après une période de sidération accélère les mobilités professionnelles. Nous avons un rôle de médiation à jouer », confirme Sophie Clamens de la fédération des professionnels des centres de bilans de compétences (CIBC). Autre piste d’actions portée par TransCo, le développement des plateformes territoriales en tant que facilitateur d’initiatives et centre de ressources. « Il y a un enjeu fort d’information sur les dispositifs existants et de mise en relation », confirme  Valérie Maury de la plateforme territoriale TransCo Grand-Orly.